Elevation lève 670 millions de dollars de fonds indiens ; Le géant de l’edtech licencie 1 000 employés

Elevation Capital, qui a investi dans une trentaine de startups indiennes l’an dernier seulement, a clôturé son dernier fonds dédié à l’Inde à 670 millions de dollars. Cependant, il ne suivra pas le rythme effréné de l’année dernière et cherchera à déployer des capitaux au cours des trois prochaines années par tranches de 2 à 5 millions de dollars.

Aussi dans cette lettre :
■ Unacademy licencie environ 1 000 employés
■ Sezzle quitte l’Inde dans le cadre d’une restructuration globale des opérations
■ Les échanges de crypto-monnaie s’adressent aux investisseurs, petits et grands, lorsque les volumes chutent


Elevation Capital lève son plus gros fonds indien à 670 millions de dollars

Attraper

(De gauche à droite) Mayank Khanduja, Mridul Arora, Ravi Adusumalli, Mukul Arora et Deepak Gaur de Elevation Capital

Elevation Capital, l’investisseur de démarrage qui a soutenu des startups comme Swiggy, Paytm, Urban Company et Meesho, a clôturé son huitième fonds dédié à l’Inde pour 670 millions de dollars, son plus grand corpus jamais créé.

Cela se produit au milieu de signes de ralentissement du financement et de vents contraires généraux au niveau macroéconomique qui nuisent aux investissements technologiques et aux valorisations à l’échelle mondiale.

En octobre 2020, la société a levé 400 millions de dollars dans le cadre de son Fonds VII axé sur l’Inde, ce qui a coïncidé avec un boom sans précédent du financement des startups indiennes.

Mais alors que le rythme du financement commence à ralentir, Elevation a déclaré qu’il chercherait à déployer le nouveau capital sur une période de trois ans. Ceci est différent du fonds précédent, qui était réparti sur plus de 30 startups l’année dernière.

Élévation de la capitale

Quel est le plan? Elevation, connu pour maintenir son fonds entre 300 et 400 millions de dollars même si ses collègues ont levé des fonds beaucoup plus importants ces dernières années, a déclaré qu’il était maintenant à un point de basculement. Il continuera à investir uniquement en Inde, bien que la plupart des grands fonds de capital-risque se soient diversifiés en Asie du Sud-Est.

Il a conclu environ 30 transactions l’année dernière et continuera d’émettre des chèques de 2 à 5 millions de dollars au cours des premières étapes avec des engagements en capital allant jusqu’à 25 millions de dollars sur le cycle de vie d’une startup.

Les nouveaux domaines d’intérêt comprendront les logiciels en tant que service (SaaS), le web3 et les sociétés de cryptographie.

Concurrents : Le mois dernier, Accel, l’un des principaux fonds de capital-risque indiens, a annoncé la clôture de son septième fonds à 650 millions de dollars.

Son homologue de la Silicon Valley, Sequoia Capital, est en bonne voie pour amasser 2,8 milliards de dollars pour son dernier fonds pour l’Inde et l’Asie du Sud-Est, selon des sources expertes.


Unacademy licencie près de 1 000 employés dans un exercice massif de réduction des coûts

Licencier

La startup edtech Unacademy, qui est soutenue par SoftBank, a licencié environ 1 000 employés au cours des dernières semaines, nous ont indiqué plusieurs sources. Il s’agit notamment de son personnel de service et de ses enseignants contractuels.

Pourquoi? Environ 600 personnes ont été invitées à partir la semaine dernière alors que la société de Bengaluru cherche à réduire ses coûts dans un contexte de ralentissement imminent du financement par capital-risque et de resserrement économique.

“Ils essaient de réduire leur consommation d’argent de chaque centre de coûts et se sont donc lancés dans cette démarche”, a déclaré l’une des sources.

Unacademy était valorisé à 3,4 milliards de dollars en août dernier quand a levé 440 millions de dollars mené par Temasek de Singapour.

Pas l'académie en chiffres

Des détails: Selon nos sources, environ 300 des 1 000 étaient des éducateurs contractuels, tandis que le reste était dans la vente, les affaires et d’autres fonctions.

La plupart faisaient partie des équipes de vente de contenu et de développement commercial pour le produit de préparation aux tests de base d’Unacademy.

Réponse d’Unacademy : “Sur la base des résultats de plusieurs évaluations, un petit sous-ensemble de rôles d’employés, d’entrepreneurs et d’éducateurs a été réévalué en raison de la redondance des rôles et des performances, comme c’est courant pour toute organisation de notre taille et de notre envergure. avantages sociaux et liquidation généreuse », a déclaré un porte-parole de la société dans un communiqué.

Les employés crient au scandale : Environ une demi-douzaine d’employés licenciés à qui nous avons parlé ont déclaré qu’ils avaient été tenus dans l’ignorance pendant toute l’année et n’avaient reçu aucun retour sur leurs prétendues notes ou leurs mauvaises performances.

D’autres ont déclaré avoir été licenciés avant d’avoir pu terminer leur période d’essai d’environ deux mois.

pas l'académie

Et après? L’exercice de réduction des coûts d’Unacademy vise à se concentrer davantage sur ses activités principales. Il a ensuite décidé de fermer Mastree, un programme de compétences pour enfants, et ses entreprises de la maternelle à la 12e année (K-12).

Des sources informées des projets de la société ont déclaré qu’elle se concentrerait désormais principalement sur deux produits : son activité principale de préparation aux tests et le travail vertical technologique de Relevel.


Sezzle quitte l’Inde au milieu d’une restructuration mondiale des opérations

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Sezzle, la société américaine d’achat immédiat, de paiement ultérieur (BNPL), fermera ses opérations en Inde le 9 avril dans le cadre d’un exercice de restructuration de sa société mère. La société fintech a informé les commerçants de sa décision mercredi et leur a demandé de supprimer le service de leurs sites Web dès que possible.

Cependant, Sezzle a déclaré à ses clients qu’il continuerait à fournir une assistance aux acheteurs et aux commerçants jusqu’au 9 mai.

En février, la société australienne BNPL Zip a signé un accord définitif pour acquérir Sezzle, le valorisant à environ 491 millions de dollars. L’accord devrait être conclu d’ici la fin octobre. Zip est également investisseur dans la startup indienne BNPL ZestMoney.

BNPL en pleine croissance

La décision de fermer son entreprise locale est surprenante car Sezzle avait des projets ambitieux pour l’Inde. Le chef de la société pour l’Inde, Vandhan Parkavi, a déclaré à ET en novembre qu’il prévoyait d’ajouter plus de marchands à sa plateforme.

La décision de Sezzle fait suite à la sortie brutale de l’Inde de la société de commerce électronique basée à Singapour Shopee à la fin du mois dernier.

TWEET DU JOUR


Les échanges de crypto-monnaie se tournent vers les investisseurs institutionnels et les étudiants alors que les volumes diminuent

Échange de crypto-monnaie

Les échanges de crypto-monnaie espèrent impliquer tout le monde, des grands investisseurs institutionnels aux étudiants, pour endiguer la baisse drastique des volumes de transactions quotidiennes après que l’Inde a introduit des taxes sur les actifs numériques virtuels.

De nombreux investisseurs et commerçants évitent les crypto-monnaies car les bénéfices seront assujettis à une taxe de 30% à partir du 1er avril, sans aucune déduction autorisée. Les échanges sont aux prises avec la façon de calculer exactement 1% de retenue à la source (TDS) sur chaque transaction.

Tous les échanges en Inde ont connu une baisse d’au moins 50 % au cours des derniers jours par rapport aux volumes d’échanges de l’année dernière.

Ils espèrent désormais que les investisseurs institutionnels sont plus ouverts à investir dans les crypto-monnaies car la taxation des crypto-monnaies leur donne une certaine légitimité.

Nous avons signalé jeudi que les commandes des joueurs de crypto-monnaie subissaient un regain de stress et que les investisseurs avaient du mal à acheter ou à vendre de tels actifs, car les fournisseurs de liquidités, découragés par les complications fiscales, ont décidé de rester à l’écart.

Infographie détaillée

compte de médias sociaux

Le PDG de BharatPe affirme que Grover a “volé de l’argent” alors que la saga se poursuit sur LinkedIn

Ashneer Grover et Suhail Sameer BharatPe.

Cela fait plus d’un mois qu’Ashneer Grover a démissionné de BharatPe, mais les querelles entre l’entreprise et son co-fondateur se poursuivent sans relâche sur les réseaux sociaux. Le 7 avril, Grover a eu une autre querelle sur les réseaux sociaux avec la direction de BharatPe, cette fois au sujet du prétendu non-paiement des salaires de certains employés.

Et maintenant? Mercredi, un associé informatique de BharatPe a écrit sur LinkedIn que lui et d’autres membres du personnel n’avaient pas reçu leur salaire pour mars.

“Nous sommes avec BharatPe depuis la création de l’entreprise et maintenant nous sommes introuvables en raison de votre politique interne”, a écrit Karan Saraki, en identifiant le PDG de BharatPe Suhail Sameer et les co-fondateurs Ashneer Grover et Shashvat Nakrani.

Bharat PE

Combustible pour un feu : Répondant au message, Grover a écrit: “Les gens s’il vous plaît, examinez cela. Ce n’est pas fait: leurs salaires doivent être payés avant toute autre chose”, étiquetant le chef du contrôle financier de Bharat, Hersimran Kaur et Sameer. Sa sœur Aashima Grover a également rejoint, décrivant la haute direction de BharatPe comme un “groupe sans vergogne”.

Bharat PE

À cela, Sameer a répondu: “Tere bhai ne saara paisa chura liya (votre frère a volé tout l’argent). Il reste très peu pour payer les salaires.” Le commentaire a déclenché une réaction immédiate et Sameer s’est excusé plus tard pour le message.

“Les amis, je m’excuse d’avoir ennuyé beaucoup d’entre vous. Avec le recul, ce n’était pas à sa place. Nous travaillons déjà sur la liste complète et définitive des anciens employés. [settlements] être payé. Mon commentaire était une réaction à une déclaration particulière, pas à la publication. Mais j’accepte l’erreur. Je vous demande également d’être patient et de vous abstenir de construire une histoire basée sur un faux récit”, a-t-il écrit.


Autres histoires principales de nos journalistes

nounou

Tata Digital dévoile enfin la super appli : Après plusieurs retards, Tata Group a finalement lancé jeudi sa super application tant attendue Tata Neu pour le public. Nous avons signalé pour la première fois le 15 mars que Tata Neu serait lancé le 7 avril.

Coinbase en Inde à long terme, déclare le PDG : Coinbase a annoncé le lancement de ses services de crypto-monnaie en Inde lors d’un événement à Bangalore jeudi. Le co-fondateur et PDG Brian Armstrong a déclaré qu’il ne s’attendait pas à ce que quelque chose se passe en Inde du jour au lendemain. Il a déclaré que la société ferait des investissements à long terme dans le pays et s’engageait à travailler avec des partenaires bancaires, des législateurs et des régulateurs.


Choix globaux que nous lisons

■ Elon Musk dénoncera-t-il Trump sur Twitter ? (Le Washington Post)
■ La reconnaissance faciale part en guerre (À PRÉSENT)
■ Les investisseurs achètent des terrains virtuels dans une ville fantôme métaverse (Reste du monde)

ETtech Morning Dispatch d’aujourd’hui a été organisé par Zaheer Merchant à Mumbai et Judy Franko à New Delhi. Graphismes et illustrations de Rahul Awasthi.

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